抓好新工专项培训，全面提升技能水平

第一阶段，分厂以电机基本控制回路为核心，考察控制原理、规范作图、标准接线、安全作业、故障排查等基本技能，引导督促新工巩固基础，养成标准化、规范化作业习惯，推动安全生产再教育。新工杨光表示：“通过理论学习和实际操作，我们在学中思、思中学，逐渐找准定位，技能水平得到迅速提升。”

第二阶段，以高压停送电、电缆头制作、变频器安装调试为考点，拓展新工业务能力，从而适应不同岗位需求。如电缆头制作过程中，针对新工在材料和金工等辅助技能上存在的不足，各电仪中心立即组织专题培训，讲授实用的操作技巧，促使新工全面发展。

第三阶段，围绕阀门定位器“五点调试法” 、差压变送器调试，对安全作业习惯、计算能力、工器具使用、仪表精度控制等方面细节提出更高要求。各电仪中心技术员既走上讲台，也走向考场，在实际考察中发现问题，持续改进，确保新工培训工作有序推进。

电控分厂将教学内容与生产实际相结合，让新工在专题培训中丰富理论知识，在动手实践中提升技能，做到以考促学、学以致用，努力培养一批勇挑重担、技术精湛的优秀电仪工，为企业转型发展保驾护航。