【强管理促发展】扎实推进“一岗一策”,提升安全管理水平

栏目:安全环保 发布时间:2022-12-16 浏览量: 739

为进一步强化安全管理

规范岗位职工操作行为

保险粉分厂深入推进“一岗一策”

抓好安全生产标准化12个A级要素

做到岗位有职责、作业有程序

操作有标准、改进有保障


细化安全措施

分厂严格落实双重预防机制,对岗位各项工作进行梳理和整合,明确各级职责和标准,并按照分厂级、工段级、班组级三层级划分“一岗一策”工作任务。同时,制定分厂级制度措施清单、班组级重点风险点、岗位管控措施清单及检修方案,每月自审,自上而下强化“一岗双责”,切实保证升级管理措施落地见效。

抓好日常管理

重点抓好人的不安全行为、特殊作业管控和工艺安全管理,通过全员定指标进行行为观察、违章约谈、安全教育等方式,将“反三违”落实到班组、岗位和个人。严格执行“特殊作业九步工作法”,重点做好风险研判、过程管理、措施落实,确保特殊作业安全受控。同时,从变更管理、联锁关系、异常报警等方面着手,每日检查岗位联锁投用情况,并对联锁进行校验,确保联锁有效运行。

落实隐患排查治理

每月利用班组“安全活动日”开展案例学习、安全常识培训、安全经验分享、规程技能培训,不断提升全员安全技能水平。建立精准高效的风险分级管控和隐患排查机制,结合保险粉冬季生产特点,强化重大危险源和环境因素风险辨识,制定相应管控措施,规范作业行为,认真做好隐患排查,对发现的问题形成督办并及时整改。通过班组比较管理,促使全员积极参与安全管理。

保险粉分厂在不增加岗位工作任务的前提下,进一步完善岗位安全生产管理体系,统一全员思想认识和工作执行标准,确保各项工作有序推进。